Поделиться своей новостью
24/12/2021 в 08:35

Минфин призывает ввести мораторий на трудоустройство в госструктуры

Министерство финансов призывает к применению временного моратория на трудоустройство персонала государственных учреждений и Национальной кассы социального страхования на вакантные должности, зарегистрированные по состоянию на 30 ноября 2021 года, «чтобы не повлиять на работу органов власти и не создать задолженность по заработной плате перед сотрудниками».

Согласно проекту решения, административно-территориальным единицам, независимым государственным органам и Национальной кассе социального страхования рекомендуется приостановить укомплектование вакансий, зарегистрированных на тот же день, сообщает noi.md.

На 2022 год расходы на персонал в бюджете Молдовы оцениваются в 20 703,4 млн леев, что на 1 577,7 млн леев больше утвержденных расходов на 2021 год. Соответствующие отчисления включают увеличение с 1 января 2021 года контрольных показателей, используемых при расчете заработной платы в бюджетном секторе, в среднем на 5,9%, увеличение классов оплаты труда водителей всех бюджетных единиц, увеличение классов оплаты труда педагогических кадров в рамках психопедагогических структур помощи, увеличение классов оплаты труда судей Конституционного суда, а также предоставление компенсационной выплаты лицам, чья ежемесячная зарплата, рассчитанная с 01.01.2022 года для должности с нормальной продолжительностью рабочего времени, составит менее 3100 леев.

Проект Министерства финансов также связан с необходимостью оптимизации кадрового лимита с точки зрения выполняемых обязанностей в контексте недопущения увеличения доли расходов на персонал в валовом внутреннем продукте, что является заранее определенным целевым показателем.

Таким образом, отмечается в информационной записке к проекту, в условиях постоянных финансовых ограничений, для дальнейшей поддержки отраслевых и административных реформ необходимо оптимизировать расходы на персонал в бюджетном секторе в целом, чтобы направить ресурсы, сэкономленные в результате структурных реорганизаций и оптимизации численности персонала в бюджетном секторе, на повышение заработной платы».