Опыт Румынии в области занятости населения станут применять и в Молдове

Делегация Республики Молдова, в которую входили представители Минис­терства труда, социальной защиты и семьи, Национального агентства заня­тости населения, а также других учреждений и орга­низаций, побывала недавно в Румынии с ознакомительным визитом.

Цель визита состояла в обмене опытом и передовыми наработками в области заня­тости населения. Особый упор был сделан на трудоустройстве молодых, улучшении мер, нацеленных на продвижение пред­принимательства среди молодежи, обуче­нии на рабочем месте, улучшении институ­ционального потенциала НАЗН для внедре­ния активных мер на рынке труда Республи­ки Молдова, передает vocea.md.

В контексте разработки нового законо­проекта о стимулировании трудоустройс­тва и введении целого ряда активных мер на рынке труда были организованы встре­чи с представителями нескольких учрежде­ний соседней страны, деятельность которых имеет отношение к данной сфере. Речь идет о Министерстве труда и социальной спра­ведливости, Министерстве экономики, тор­говли и отношений с деловой средой, На­циональном агентстве занятости населе­ния (Бухарест), Региональном центре про­фессиональной подготовки для взрослых лиц из Брашова и о Бизнес-инкубаторе из Джурджу.

Как отметила старший консультант Де­партамента социально-экономической защиты CNSM Анна Молдовану, на встречах с представителями Управления политики за­нятости населения, профессиональных на­выков и профессиональной мобильности и Национального агентства занятости насе­ления при Министерстве труда и социаль­ной справедливости (Бухарест) обсужда­лись государственная политика в области занятости населения, Национальная страте­гия занятости населения на 2014-2020 годы. Что касается Стратегии, то в качестве цели на 2020 год Румыния установила 70-про­центную занятость населения в возрасте от 20 до 64 лет. В настоящее время уровень за­нятости составляет 66,3%. Уровень безрабо­тицы, согласно методологии Международ­ного бюро труда, равен 5,9%, а в Бухаресте — 2,0%. После присоединения к Европейскому союзу последовал бум трудовой миграции. На данный момент более трех миллионов румынских граждан трудятся за пределами страны, однако с ростом заработной платы отмечаются случаи возвращения работни­ков на родину, которые трудоустраиваются в качестве плотников, слесарей и т. д. Зарплата этой категории работников в Румы­нии составляет порядка 700 евро в месяц.